Stagiair(e) Interne Communicatie
Als stagiair(e) interne communicatie ben je onderdeel van de afdeling People & Culture en draag je bij aan de verbinding en betrokkenheid binnen Swiss Sense. Dit doen wij onder andere door zo impactvol mogelijk te communiceren met onze collega’s en door leuke activiteiten en evenementen voor medewerkers te organiseren. Hier kun jij een belangrijke bijdrage aan gaan leveren!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt onze Specialist Interne Communicatie bij interne communicatie taken, waaronder:

Organisatie van interne evenementen, van voorbereiding tot uitvoering;
Verzorging van praktische zaken rondom interne evenementen (zoals presentielijst aanwezigen bijhouden, eventlocatie voorbereiden/aankleden);
Schrijven, redigeren en plaatsen van content op onze interne communicatie app;
Actief verzamelen van verhalen en input binnen de organisatie en collega’s motiveren/helpen om zelf ook content aan te leveren;
Meedenken over nieuwe content om onze interne communicatie levendig en relevant te houden.

Wat vragen wij van jou?

Je volgt een relevante HBO opleiding;
Je bent op zoek naar een meewerkstage waarbij de uren per week en de duur van de stage in overleg te bepalen zijn;
Je hebt affiniteit met (interne) communicatie en evenementen;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent in staat om een informeel gesprek te voeren in het Engels of in het Duits;
Je bent woonachtig in de omgeving van Uden, of je bent in het bezit van eigen vervoer (wij zijn lastig te bereiken met het openbaar vervoer).

Wat hebben wij jou te bieden?

Stagevergoeding van € 450,- bruto per maand;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
Fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
Diverse en aantrekkelijke geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en meer dan 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een bekend merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Om een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk te maken met de beste prijs en kwaliteit, doen we zo veel mogelijk zelf. Van ontwerp en advies tot bezorging bij onze klanten thuis. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze stage? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ook mailen naar Marjolein Grin (Recruitment & Employer Branding Manager) via marjolein.grin@swisssense.nl.

Solliciteer direct

Wat is je reistijd?

Auto Lopen Openbaar vervoer Fiets

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

1
Jouw sollicitatie

Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.
2
Ons eerste contact

Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
3
Onze eerste ontmoeting

Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
4
Vervolgselectie

Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
5
Together… We make Sense!

Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!