Met een sterke aanwezigheid in Nederland en veel ambitie willen wij blijven groeien. Hiervoor zoeken wij een ambitieuze en ondernemende Allround Marketeer die onze marketingactiviteiten naar een hoger niveau tilt. Sluit de functie aan op jouw wensen en ambities? Dan komen wij graag met jou in contact!
Wat ga jij doen?
Als Allround Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en optimaliseren van marketingcampagnes die perfect aansluiten bij de consument. Je vertaalt de centrale marketingstrategie van Swiss Sense naar effectieve en doelgerichte campagnes voor de Nederlandse markt. Je valt binnen het Benelux team en rapporteert aan de Marketing Manager Benelux
Jouw Verantwoordelijkheden
- Vertalen van de overkoepelende marketingstrategie naar lokale, impactvolle campagnes voor de Nederlandse markt.
- Initiëren, plannen en coördineren van marketingcampagnes gedurende het jaar, afgestemd op de klant en het challengen van de huidige Benelux approach.
- Analyseren van markttrends, consumentengedrag en concurrentie om kansen te signaleren en marketingplannen hierop aan te passen.
- Optimaliseren van de klantreis en communicatie-uitingen voor de doelgroep.
- Selecteren en beheren van geschikte mediakanalen binnen het medialandschap (online en offline).
- Samenwerken met interne teams (content, design, digital marketing) en externe partners voor de uitvoering van campagnes.
- Monitoren en rapporteren van de resultaten van marketingcampagnes en optimalisaties doorvoeren waar nodig.
Wie zoeken wij?
- Minimaal een afgeronde opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- 3+ jaar relevante werkervaring in marketing, bij voorkeur binnen retail of FMCG.
- Creatief, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
- Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmanagement.
- Ervaring met digitale marketingkanalen is een pre.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een marktconform salaris tussen € 3.200 en € 4.978,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van ervaring;
- Werken in een internationale omgeving waar je echt impact maakt;
- Een hecht en gezellig team waar we samenwerken én successen vieren!
- De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km zonder maximale reisafstand;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne en open werksfeer in een informele energieke club met dito collega's;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruime 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Ralph Schopenhouer (Corporate Recruiter) ralph.schopenhouer@swisssense.nl , Steffie Westerhout (Marketing Manager Benelux) steffie.westerhout@swisssense.nl
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures