Ben jij een echte regelaar met een passie voor marketing, content en projectmanagement en wil je werken in een dynamische retailomgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu!
Jouw rol binnen het team
Bij Swiss Sense werk je in het Formule-team, dat zich richt op de (mid)langetermijnontwikkeling van onze formule en merkidentiteit. Jij wordt een belangrijk onderdeel van het Content en Communicatieteam, dat ervoor zorgt dat productintroducties en brandcommunicatie tot in de puntjes zijn verzorgd.
Het team werkt nauw samen met Visual Merchandise en onze Assortimentsmanagers. Wij hebben als team een faciliterende rol voor de regio's BENELUX en DACH. Wij leveren de juiste content, zodat zij hun performancedoelstellingen kunnen behalen.
Team Content en Communicatie wordt aangestuurd door de Teamlead Content en Communicatie en bestaat verder uit een Content Strateeg, Content & Copyspecialist en twee designers.
Wat ga je doen?
In deze rol richt je je vooral op de operationele en uitvoerende taken binnen projecten. Je ondersteunt de Teamlead Content en Communicatie bij de uitvoering en helpt met de planning en coördinatie. Denk hierbij aan:
- Projecten voorbereiden: Jij zorgt ervoor dat alle benodigde informatie duidelijk is voor de specialisten, zodat zij direct aan de slag kunnen;
- Planning en coördinatie: Je stelt projectplanningen op, bewaakt deadlines en signaleert knelpunten;
- Stakeholdermanagement: Je schakelt met interne afdelingen en externe partners om projecten soepel te laten verlope;
- Creatie begeleiden: Je coördineert de ontwikkeling van marketingmaterialen zoals prijskaarten, productteksten, visuals en merkcommunicatie;
- Fotoshoots organiseren: Jij helpt bij het organiseren van foto- en videoshoots;
- Toolboxen ontwikkelen: Je zorgt ervoor dat alle marketingmiddelen overzichtelijk worden gebundeld en bruikbaar zijn voor de regio’s;
- Innovatie: zoeken naar procesoplossingen om meer consistentie te brengen in de toepassing van content, en ons werk efficiënter en kwalitatiever uit te kunnen voeren.
Kortom: jij bent de spin in het web die zorgt dat onze content en campagnes perfect worden uitgerold! Echter is er veel ruimte om door te groeien in deze rol naar grotere en complexere projecten.
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt relevante werkervaring als projectmanager of coördinator binnen het Marcom vakgebied, bij voorkeur bij een (r)etailer of (digital) agency;
- Je hebt sterke organisatorische skills – je weet moeiteloos meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden, werkt gestructureerd en weet het overzicht te bewaken;
- Je bent communicatief sterk – je schakelt soepel tussen verschillende teams en stakeholders;
- Je bent creatief & kritisch – je denkt mee over slimme en effectieve oplossingen;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht – je krijgt energie van dingen voor elkaar krijgen en laat je niet snel gek maken;
- Je bent een teamspeler met energie en drive – je inspireert en motiveert de mensen om je heen;
- Je hebt affiniteit met Retail en een passie voor sterke merkcommunicatie.
Wat bieden we jou?
- Een mooie functie binnen een prettig team bij een sterk en groeiend Retail merk;
- Veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving;
- Een functie voor 24-32 uur per week (ma, di, do bij voorkeur als vaste dagen);
- Een salaris tussen € 2.987,- en € 4.978,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
- De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en vergoeding;
- Diverse E-learnings en een introductie tijdens jouw onboarding bij Swiss Sense;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste twintig jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al meer dan 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen op recruitment@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures