Wat ga je doen?

Als Accounts Payable Medewerker kom je te werken op onze afdeling Accounts Payable en ben je samen met een team van 4 collega’s verantwoordelijk voor het verwerken en bewaken van de inkoopfacturen. Dit alles met als doel een juiste en volledige kostenverantwoording en correcte en tijdige betaling van onze goederen- en dienstenfacturen. Verder kom je terecht in een gezellig team van 20 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen waar nodig! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de volledige administratie van Swiss Sense Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. Naast bovenstaande verantwoordelijkheden zijn er natuurlijk nog veel meer belangrijke taken die tot jouw takenlijst behoren. Daarbij kun je denken aan:

  • Coderen, controleren en inboeken van inkomende facturen en mutaties;
  • Monitoren van tijdige autorisatie van facturen;
  • Klaarzetten van betalingen;
  • Opschonen van tussenrekeningen en helpen met de maandafsluiting;
  • Meedenken over processen van factuurverwerking;
  • Regelmatig (telefonisch) contact met crediteuren over inkomende facturen;
  • Beheren crediteuren stamgegevens;
  • Ondersteunen bij het opstellen van de rapportages;
  • Aanspreekpunt van de afdeling voor de buitenlandse entiteiten.



Wat vragen we van je?

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, aangevuld met 1-3 jaar ervaring binnen een financiële administratie;
  • Je hebt ervaring met Excel en ervaring met SAP is een pre;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pre;
  • Je hebt een ondernemende, proactieve houding en komt graag met verbetervoorstellen;
  • Je vindt het fijn om zelfstandig, nauwkeurig, maar toch in teamverband te werken.


    Wat hebben wij jou te bieden?

    • Een salaris van maximaal € 3.500,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
    • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
    • Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
    • De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
    • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
    • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
    • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
    • Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
    • Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
    • Doorgroeimogelijkheden in een ambitieus familiebedrijf. 


    Voel je thuis bij Swiss Sense
    Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruime 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

    Daar kom jij je bed voor uit!
    Enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Neem dan contact op met Marjolein Grin via 
    recruitment@swisssense.nl.  

       

    Solliciteer direct

    Wat is je reistijd?

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

    • 1
      Jouw sollicitatie

      Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
      Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

    • 2
      Ons eerste contact

      Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

    • 3
      Onze eerste ontmoeting

      Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

    • 4
      Vervolgselectie

      Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

    • 5
      Together… We make Sense!

      Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

      Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

    Soortgelijke vacatures

    Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

    Bekijk alle vacatures