Ben jij detailgericht met een passie voor Product en andere Master Data?

Wil jij een centrale rol spelen in het garanderen van de kwaliteit en consistentie van onze productdata? Als Master Data Specialist ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze productinformatie. Je bent proactief betrokken bij alle fases van Product Life Cycle: productontwikkeling, productie, distributie, verkoop, levering tot aan uitfasering. Daarnaast ben je betrokken bij valideren van Masterdata op gebied van Klanten, Leveranciers, Locaties en Medewerkers. Je rapporteert aan de Manager Data & Analytics, waar je in een team van Data Specialisten, Analisten en Engineers werkt.

Hier krijg je energie van

  • Creëren en valideren: Je bouwt en verfijnt onze productdata, waarbij je ervoor zorgt dat alle informatie klopt en up-to-date is. Ook valideer je klant- en leveranciersdata, voor een zo optimale Retail- en distributieketen;
  • Opschonen van data: Je identificeert en verbetert onjuistheden in onze productdata, zowel individueel als in grote hoeveelheden;
  • Consistentie waarborgen: Je zorgt ervoor dat onze productinformatie in alle systemen overeenkomt en consistent is;
  • Procesverbetering: Je bent voortdurend op zoek naar manieren om onze databeheerprocessen efficiënter te maken;
  • Samenwerken met verschillende afdelingen: Je werkt nauw samen met Assortimentsmanagement, Productielocatie in Cebu, Supply Chain, Commerce en Category Management. Je ondersteunt met de inrichting van de Product set-up terwijl je proactief stuurt naar steeds volwassener datamanagement.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt ervaring met (Master) datamanagement, bij voorkeur in een Retail of Supply Chain omgeving;
  • Je bent accuraat, detailgericht;
  • Je hebt een goede beheersing van Excel en SAP (o.a. module Material Management);
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.


Wat hebben wij jou te bieden?
 

  • Een salaris tussen de € 2.489,- en € 4.148,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur);
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
  • De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
  • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
  • Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
  • Een diverse en aantrekkelijke geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
  • Doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf.

 

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: marjolein.grin@swisssense.com.  

Solliciteer direct

Wat is je reistijd?

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures