Supply Planner

Ben jij: analytisch, planmatig sterk, heb je ambities binnen supply chain en heb jij inzicht in hoe de beschikbaarheid van voorraden optimaal te plannen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?
In de rol van Supply Planner ben je verantwoordelijk voor de korte termijnplanning (0-3 maanden) van voorraad voor de klant. Door middel van forecasting en planning zorg je voor de optimale voorraadhoogte en vind je het een sport om deze te optimaliseren. Dit stem je af met de fabriek in Cebu (Filippijnen) en verschillende leveranciers in Europa. Hierbij houd je rekening met o.a. levertijden van leveranciers, minimale bestelhoeveelheden, capaciteit, leverbetrouwbaarheid, seizoensinvloeden. In deze rol ben je onderdeel van de Supply Planning afdeling en werk je nauw samen met Category Management, Inkoop, Logistiek en Artikelbeheer. Door met veel teams samen te werken en door de juiste begeleiding krijg jij de kans om jouw rol en de organisatie snel nog beter te leren kennen en jezelf te ontwikkelen.

Jouw dagelijkse bezigheden:

• Bewaken van de voorraadbeschikbaarheid op korte termijn, inclusief analyse van eventuele tekorten en bijbehorende preventieve acties;
• Definiëren van een optimaal voorraadniveau om de balans tussen voorraadbeschikbaarheid en voorraadwaarde te bewaken;
• Maandelijks onderhouden van een realistisch operationeel inkoopplan;
• Monitoren van rapportages met betrekking tot voorraadontwikkeling en voorraadbetrouwbaarheid;
• Analyseren en opvolgen van de KPI’s;
• Opzetten en uitzetten van projecten binnen de voorraad;
• Fungeren als aanspreekpunt en het adviseren van interne stakeholders.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van logistiek of supply chain;
• Een goed begrip van planning, voorraadbeheer en logistieke processen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent een teamspeler;
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met verandering;
• Je werkt gestructureerd, accuraat en plannen is geen probleem met jouw analytisch vermogen;
• Ervaring met systemen als SAP en Slim4 is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.815,- - € 4.692,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,40 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op onze producten;
• Korting op het sporten bij fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Om een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk te maken met de beste prijs en kwaliteit, doen we zo veel mogelijk zelf. Van ontwerp en advies tot bezorging bij onze klanten thuis. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin (Recruitment & Employer Branding Manager) marjolein.grin@swisssense.nl.
Vanwege de feestdagen ligt de procedure stil tot 6 januari. Na deze datum worden alle reacties bekeken en wordt er zo spoedig mogelijk contact opgenomen.