Wat ga je doen?
Als General Manager van deze startup ben je verantwoordelijk voor de commerciële en financiële bedrijfsvoering. Je stuurt een team aan bestaande uit 5 medewerkers verdeeld over logistiek, crediteuren- en debiteurenadministratie, customer support & marketing en E-Commerce. Met jouw hands-on mentaliteit krijg jij energie van, zowel de gekozen strategie om te zetten in een operationele (financieel gezonde) activiteitenkalender, als het operationeel bijspringen en samen met jouw team de dagdagelijkse uitdagingen te trotseren.
Hier krijg jij energie van:
- Mede bepalen van de strategische koers: In jouw rol als General Manager ben je P&L verantwoordelijk en rapporteer jij aan twee aandeelhouders. Zij zijn voor jou een commercieel en strategisch klankboard. Op regelmatige basis heb je overleg en afstemming met de aandeelhouder(s) om de strategische koers te bepalen en waar nodig bij te sturen. Vanuit jouw rol en kennis van de organisatie weet jij als geen ander hoe de organisatorische doelstellingen vanuit jouw rol goed te vertalen naar wat er nodig is voor toekomstige groei;
- Enthousiasmeren, aansturen en coachen: Met jouw enthousiasme en gedrevenheid weet jij een klein team in hun kracht te zetten, maar hen ook mee te nemen in het succesvol draaien van de dagelijkse operatie, zonder uit het oog te verliezen hoe hen te ontwikkelen en hen als individu, maar ook als team naar een hoger niveau te tillen. Ook bij verandertrajecten weet jij hoe jouw team hierin te betrekken en samen tot een succesvolle inrichting te komen;
- Beheren en optimaliseren van processen: Jij hebt het talent om (operationele) bedrijfsprocessen onder de loep te nemen en hier efficiënte, effectieve, kosten- en tijd reducerende verbeteringen in aan te brengen. Denk hierbij aan procesverbetering op het gebied van logistiek, klantenservice, voorraadbeheer, maar ook financieel administratieve verbetertrajecten;
- Strategie omzetten in operationele activiteiten: In samenwerking met de aandeelhouders ben je in staat om de toekomstvisie en strategie te vertalen naar concrete doelstellingen en de dagelijkse operatie. Mogelijke commerciële kansen of uitdagingen bespreek je met elkaar en zorgt dat de acties die daaruit vooruitkomen opgepakt worden. Daarnaast draag je zorg voor de naleving van bedrijfsstandaarden en wet- en regelgeving;
- Fungeren als meewerkend voorman: Jij staat graag met je voeten in de klei en staat liever tussen de mensen als erboven. Jij bent dan ook veel op de werkvloer te vinden en ondersteunt jouw team waar nodig. Geen dag is hetzelfde, waardoor jij ook iedere dag weer de uitdaging hebt om de prioriteiten te beoordelen en het team op weg te helpen.
Wat vragen we van je?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een brede operationele management positie. Je bent naast MS Office en Hubspot bekend met online tools en marketing;
- Je bent ondernemend van geest, hebt goede communicatieve vaardigheden met het talent om mensen te verbinden, te overtuigen en mee te nemen in jouw visie. Je houdt van samenwerken en bent van nature klantgericht;
- Je hebt ervaring met procesverbeteringen en het doorvoeren hiervan op het gebied van logistiek, klantenservice en finance;
- Je bent cijfermatig sterk, weet een P&L te lezen, bent bekent met het opstellen en bewaken van budgetten, kosten, ROAS en in het bijzonder ervaren met het stroomlijnen en bewaken van het betalingsgedrag van klanten;
- Je bent een sparringpartner voor directie en aandeelhouders m.b.t. visie en groei en bent in staat om hen te overtuigen van welke doelstellingen hiervan operationeel haalbaar zijn.
Wat hebben we jou te bieden?
- Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
- Korting op onze producten;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Bij succesvolle weken vieren wij dit met het hele team! Uiteraard horen er daarnaast ook bedrijfsuitjes bij.
Voel je thuis bij Club 9
In 2019 is Club 9 opgericht door Swiss Sense en sindsdien zijn wij dé grondlegger van het slaap abonnement. Al meer dan 5 jaar bieden wij aan meer dan 4000 leden een zorgeloze en optimale slaapbeleving. Wij zijn een groeiende, ambitieuze organisatie en geloven erin dat een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk moet zijn. Het leasen van een matras en eventueel aangevuld met een boxspring is dé ideale manier om dit te realiseren.
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen via marjolein.grin@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures