Manager Facility

Wat ga je doen?
Als Manager Facility draag je zorg voor een moderne en optimale werkomgeving op ons hoofdkantoor in Uden, maar ook in onze winkels in de regio Benelux en DACH. Je geeft leiding aan een team van 7 medewerkers, bestaande uit een Facility Coördinator Benelux, 2 huismeesters, 2 hospitality officers en een Wagenparkbeheerder. Daarnaast geef je functioneel leiding aan de Facility Coördinator in de business regio DACH. Je rapporteert aan de Director People & Culture.

Hier krijg jij energie van:

• Onderhoud en beheer: Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de facilitaire ondersteuning van ons hoofdkantoor in Uden, maar ook voor onze 75 winkels in Nederland en België. Denk hierbij aan het begeleiden van verbouwingen en aanpassingen aan ons pand, managen en beheren van kantoorhuisvesting en werkplekconcepten in Nederland, België en Duitsland, maar ook het voorbereiden van evenementen op ons kantoor in Uden;
• Leveranciersmanagement: Je houdt je bezig met het afsluiten en beheren van contracten met facilitaire dienstverleners. Denk hierbij aan schoonmaak, catering, energie, wagenpark etc. waar je niet alleen kijkt naar de selectie hiervan, maar ook zorgt voor de factuur controle, goedkeuring, kostenbewaking, begroting en besparing;
• Facility beleid & projecten: Je vindt het leuk om je bezig te houden met het verder door ontwikkelen en implementeren van het beleid rondom facility, zowel in onze business regio’s als op ons hoofdkantoor in Uden. Om dit te realiseren neem je deel aan allerlei projecten;
• Health & Safety: Als ervaren BHV’er ben jij voorzitter van de periodieke regio overleggen op het gebied van health and safety en coördineer je alle activiteiten en projecten omtrent dit onderwerp. Denk hierbij aan RI&E, techniek, sprinklerinspecties etc.;
• Wagenparkbeheer: Je verbetert, verduurzaamt en stuurt alle processen rondom wagenbeheer aan en neemt de wagenparkbeheerder mee in jouw visie hieromtrent;
• Leidinggeven: Je bent een echte people manager voor het team en hebt aandacht voor hun ontwikkeling en voor de ontwikkeling van de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een HBO opleiding in richting van facility management, hospitality of vastgoedmanagement aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden met het talent om mensen te verbinden, te overtuigen en mee te nemen in jouw visie op alle niveaus in de organisatie. Je houdt van samenwerken en bent van nature dienstbaar. Met deze people skills weet je ook effectief leiding te geven aan een operationeel team;
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit van producten en diensten en weet deze om te zetten in passende oplossingen;
• Je bent hands-on, kunt adhoc schakelen en je voelt je prettig in een dynamische, snel bewegende omgeving.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, ook in het Engels. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris van € 4.301 - € 7.168,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,35 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Om een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk te maken met de beste prijs en kwaliteit, doen we zoveel mogelijk zelf. Van ontwerp en advies tot bezorging bij onze klanten thuis. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin –  Recruitment & Employer Branding Manager: marjolein.grin@swisssense.nl.